CCT – CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2022/ 2023

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O SINDICAVESPAR, com sede na Rua Coronel José Inácio, 78 – centro- Pouso Alegre, no ato representado por seu Diretor Presidente Marcio Mario de Faria, vem através desta, encaminhar a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2022/2023, negociada e devidamente assinada dia 17/08/2022. Após 02 (dois) meses de mobilização, com participação da categoria na assembleia que aprovou a pauta da Convenção Coletiva para negociar com sindicato patronal, o SINDICAVESPAR, com muita luta e apoio dos trabalhadores, resistência, empenho e argumentações, defende e conquista finalmente reivindicações da categoria, como:

• Reajuste salarial de 11,92% para Salários acima do Piso (inflação total do período);

• Ampliação dos dias para os pais levar filho ao médico (01 (um) dia por trimestre;

• Ampliação no intervalo para café e lanche de 10 (dez) para 15 (quinze)minutos;

• Ampliação no período de amamentação de 8 (oito) para 9 (nove) meses;

• 1 (um) dia por mês para a gestante fazer o Pré-natal.

Mantivemos as conquistas e benefícios da convenção anterior!

A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2022/2023, poderá ser baixada no neste link

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Sem mais, colocamo-nos a disposição para quaisquer esclarecimentos.

Atenciosamente

SINDICAVESPAR
Marcio Mario de Faria – Diretor presidente

e-mail: sindicavespar@sindicavespar.org.br, WhatsApp (35) 99108 7483 ou tel. (35) 3423 1519.

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