Aos Trabalhadores e Trabalhadoras da ADIENT Andamento das Negociações Salariais Data Base Outubro/2021

Após várias reuniões da direção do SINDICAVESPAR com os representantes da empresa ADIENT, debatemos e defendemos a Pauta de Reivindicações dos Trabalhadoras (es) aprovada na Assembleia realizada nos dias 25 e 26 de Agosto, principalmente quanto ao reajuste salarial, que em função da alteração da data base, de agosto para outubro, acumulou um período de 14 meses, inflação de 12,15% apurada pelo INPC do IBGE de Agosto/2020 a Setembro/2021, assim sendo; trazemos para conhecimento e análise de todos a seguinte proposta da empresa:
Piso Salarial de ingresso de R$1.298,00 para as futuras contratações – (o que significa 18% acima do salário mínimo nacional);
Reajuste Salarial de 12,15% para todos os trabalhadores até a faixa de R$3.000,00, retroativo a 1º de outubro, para pagamento no dia 30/11;
Trabalhadoras (es) com Salários superior a R$3.000,00, reajuste com um valor fixo de R$364,50 (que representa 12,15% da parcela do salário de R$3.000,00), mais abono único e especial, compensatório de 12,15% sobre o valor excedente;
Reajuste nos benefícios:
Cartão Alimentação de R$163,35 para R$174,63;
Auxilio Creche de R$ 200,25 para R$ R$224,58;
Material Escolar de R$186,90 para R$209,61.
– Convênio Médico:
Reduz em 50% os percentuais de desconto dos atestados que geram absenteísmo:
1 atestado reduz 10% para 5%;
2 atestados reduz 30% para 15%;
3 atestados reduz de 50% para 25%

 

Os Limitadores Convênio Médico passam a ser da seguinte forma:
o Exames de diagnose e laboratório, limite de R$77,60
o Franquia de Internação de R$127,90 (exceto Covid-19) – mantém o mesmo valor
o Limitador de desconto mensal de R$124,80) – mantém o mesmo valor;
– PPR no valor de R$3.511,35 com rateio dos valores descontados dos
absenteístas com 100% assíduos;
– Conquista da Manutenção de todas as demais Cláusulas e Benefícios do Acordo Coletivo de Trabalho 2020/2021; e ainda, Inclusão da Cláusula orientativa para Combate ao Racismo, Assédio Moral e Violência Contra as Mulheres no Local de Trabalho Em função da pandemia do Covid-19 e o risco de contagio em aglomeração a Assembleia de Montagem de Pauta foi realizada de modo virtual. Com o avanço da vacinação de parte da população e a diminuição da proliferação do vírus, optamos por realizar a votação da última proposta da empresa apresentada acima, com todos os cuidados orientados pelos órgãos públicos de Saúde com:
Votação presencial organizada pelo sindicato em cédula de papel durante o expediente, no dia 16/11 das 09:00 as 22:00 horas em áreas reservadas na empresa. Cada trabalhador deve levar sua caneta.
A apuração será imediatamente após o encerramento por uma comissão voluntária de trabalhadores e a diretoria do SINDICAVESPAR.
As informações sobre as negociações e a proposta da empresa, serão enviadas nos boletins informativos (vídeos, card’s) via rede social oficial do SINDICAVESPAR (no grupo de
WhatsApp – para os trabalhadores da ADIENT cadastrados no Sindicato).

Cadastre-se (35) 99108-7483 / (35) 3423-1519 – sindicavespar@sindicavespar.org.br

Participe! seu voto é importante para manutenção e garantia dos seus direitos.
A direção SINDICAVESPAR

Exerça seus Direitos!
Valorize a Luta e as Conquistas…!
Participe, Vote…!

Fortaleça o seu Sindicato.

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